Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.

Als Senior Manager Compliance (m/w/d) unterstützt du die Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems und trägst zur Umsetzung zentraler Compliance-Initiativen in der Unternehmensgruppe bei.

Du arbeitest eng mit dem Group Compliance Officer sowie den Compliance-Verantwortlichen in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften zusammen.

Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des konzernweiten Compliance-Management-Systems mit.

Du unterstützt und berätst die Compliance Officer in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften fachlich.

Du stellst die Umsetzung konzernweiter Compliance-Richtlinien, Standards und Prozesse sicher.

Du führst konzernweite Compliance-Risikoanalysen durch, entwickelst diese weiter und überwachst die Umsetzung definierter Maßnahmen.

Du planst, führst und dokumentierst Compliance-Reviews, Audits und interne Untersuchungen.

Du betreust und entwickelst das Hinweisgebersystem weiter und begleitest eingehende Meldungen.

Du konzipierst und führst Compliance-Schulungen sowie Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.

Du arbeitest eng mit den Bereichen Recht, Revision, Datenschutz, HR und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.

Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und unterstützt bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen.

Du erstellst Reports, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen für Compliance-Gremien und Stakeholder.

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risk Management oder Internal Audit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Anforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen Korruptionsprävention, Geldwäsche, Wettbewerbsrecht und Business Ethics

Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen und -Programmen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
• 30 Urlaubstage/Jahr + 24. Und 31.12. Frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
• Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. Ergonomische Büromöbel, Laptop)
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge