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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:Karsten Treiber Bereichsleitung<a href="mailto:recruiting@msg.group">recruiting@msg.group</a>Referenznummer: 2026-0048Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet. Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.  Wir sind vielfältig… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! <a href="https://www.msg.group/de/karriere/msg-als-arbeitgeber/diversity">Mehr erfahren!</a>Mehr Insights über msgAuf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg! <a href="https://www.msg.group/de/karriere/blog">Mehr erfahren!</a>Dein BewerbungsprozessNach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen. <a href="https://www.msg.group/de/karriere/bewerbungsprozess">Mehr erfahren!</a>

<ul><li>Weiterentwicklung der gruppenweiten Compliance Governance und des CMS</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit der Chance, Compliance‑Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen</li><li>Einbindung in strategische Projekte und gruppenweite Initiativen mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Aufbereitung, Beurteilung und Interpretation neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, ESG und weiteren relevanten Themen</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung compliance‑relevanter Fragestellungen für interne Servicenehmer</li><li>Durchführung von Compliance‑Audits und Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse</li><li>Bearbeitung von Whistleblower‑Fällen</li><li>Mitwirkung bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Verantwortung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance‑Expert:innen und Zugang zu vielfältigen Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der msg‑Gruppe</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere attraktive Benefits</li></ul>

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