Für ein international aufgestelltes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position im Bereich Compliance & Risk. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen.

• Beratung der Bereichsleitung und relevanter Fachbereiche zu Compliance-, Risiko- und regulatorischen Fragestellungen
• Überwachung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus MaRisk, AML und KYC
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Geldwäscheprävention (AML) sowie der entsprechenden internen Kontrollmechanismen
• Begleitung und Weiterentwicklung von KYC-Prozessen und Identifikationsanforderungen
• Analyse potenzieller Compliance- und operationeller Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung bzw. Begleitung von Kontrollen, Risikoanalysen und Compliance-Reviews
• Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Begleitung regulatorischer und interner Prüfungen sowie Koordination entsprechender Maßnahmen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Recht, Finance, Compliance, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, AML, KYC oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk, AML und KYC
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Fragestellungen und deren Übertragung in operative Prozesse
• Gutes Verständnis für Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und Governance
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Bereichsleitung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine sichtbare und verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Compliance- und Governance-Prozessen
• Ein internationales und modernes Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und Resilienz
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehm