Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein modernes und zukunftsorientiertes Finanzinstitut mit einer langen Tradition, hoher Kundenorientierung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sowie verantwortungsvolles Wirtschaften. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Hauses mit innovativen Strukturen und bietet Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen im Kontext der REMIT-Verordnung
- Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
- Weiterentwicklung und Überwachung des REMIT-Compliance-Frameworks sowie entsprechender Kontrollmechanismen
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Meldepflichten und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Compliance-Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Handel, Compliance, Legal, IT und weiteren relevanten Stakeholdern
- Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche
- Begleitung von Audits, internen Prüfungen und regulatorischen Anfragen
- Beratung und Sensibilisierung der Organisation zu REMIT-relevanten Themen und Best Practices
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmethoden
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
