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          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" rel="nofollow">
            
          </a>
        </p>

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<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>
            
</p>

<p>Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.</p>

<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>
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<p>Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am <strong>Arbeitsort</strong> <strong>Bonn</strong> <strong>zum</strong> <strong>nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p>
            <h1>
              Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d)
              
              <strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen‑ID: 1191595)</strong>

            </h1><p>

            </p>

<p>               <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>             </p><p>
          </p>


            <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>
            
</p>

<p>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden.</p>

<ul>

<li>Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche</li>

<li>Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen</li>

<li>Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin</li>

<li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz</li>

<li>Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten</li>

<li>Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring</li>

</ul>

<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><p>

          </p>


            <h2>Was erwarten wir?</h2><p>
            
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<h3>Qualifikation:</h3>

<ul>

<li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>

</ul>

<h3>Fachkompetenzen:</h3>

<ul>

<li>Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen</li>

<li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li>

<li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten</li>

</ul>

<h3>Weiteres:</h3>

<ul>

<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li>

<li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>

<li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>

<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li>

<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>

<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li>

<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li>

<li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken</li>

<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li>

</ul><p>

          </p>


            <h2>Was bieten wir?</h2>
            <ul>

<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>

<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>

<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>

<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>

<li>30 Tage Urlaub</li>

<li>Betriebliche Altersversorgung</li>

<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>

<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>

<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>

<li>Verkehrsgünstige Lage</li>

<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>

<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>

</ul><p>
          </p>

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              </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>
              
            </p>

<p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>6. November 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/92ea7d01-31352-144-d7d624.html" rel="nofollow">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1191595</strong>.</p><p>
				

              </p>

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                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/92ea7d01-31352-144-d7d624.html" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>50. oder 51. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>
            
            </p>


<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>

<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787278">+49 228 37787‑278</a> gerne zur Verfügung.</p>

<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787160">+49 228 37787‑160</a>.</p>

<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>

<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" rel="nofollow">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><p>
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  </p>

<h2>Hinweise:</h2><p>
              
</p>

<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>

<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>

<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>
</p>

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                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">www.bundesimmobilien.de</a>
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Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

referentin-referent-in-der-compliance-wmd-bonn-bundesanstalt-fur-immobilienaufgaben-12972338

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d), Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Bonn

 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und...

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

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Compliance Consultant (m/w/d)

Experte für Compliance-Prävention (m/w/d)