SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens besetzen wir für unseren Bereich Internal Audit, Risk & Compliance Management die Rolle als Compliance Manager (m/w/d) am Standort Friedberg bei Augsburg.

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation von Compliance-Vorgängen.
• Sie unterstützen den Head of Internal Audit, Risk & Compliance Management und die Fachbereiche in sämtlichen Compliance- und Rechtsfragen, insbesondere im EU-Handelsrecht und Datenschutz.
• Sie beobachten kontinuierlich gesetzliche und regulatorische Entwicklungen und leiten relevante strategische Maßnahmen ab.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie bei der Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zu Compliance-Themen.
• Sie erstellen Compliance-Berichte für das Management und übernehmen die Pflege von unseren Hinweisgebersystemen.
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung sämtlicher Vertragsmanagement- und Compliance-Prozesse mit.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang. Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen ist von Vorteil.
• Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance Management nachweisen, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in compliance-relevanten Rechtsgebieten wie z.B. dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Erfahrung im Datenschutzrecht ist wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität aus. Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert, effizient und von hoher Eigenverantwortung geprägt.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, sind begeistert von digitalen Technologien und Prozessen und haben eine hohe IT-Affinität.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über jobs@segmueller.de.