Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Diszipli­narische und fachliche Leitung eines Compliance-Teams von 10 Mitar­beitenden für den inter­national tätigen Industrie­versicherungs­bereich (Segment Global)
• Über­nahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienst­leistenden zuständigen Person (MaGO)
• Verant­wortung für die Durch­führung, Optimierung und Weiter­entwicklung des Compliance-Management-Systems (Risiko­kontrolle, Monitoring, Berichts­wesen, Schulung / Awareness und Rechts­monitoring)
• Beratung von Mitar­beitenden und Management im In- und Ausland in allen Compliance-rele­vanten Bereichen (insbesondere Aufsichts­recht, Korruptions­prävention, Sanktionen und Lizenzierung), gemeinsam mit dem Compliance-Team
• Pflege der Compliance-Schnitt­stellen im In- und Ausland
• Strategische Weiter­entwicklung der Abteilung
   

Ihr Profil:

• Studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften, des Wirtschafts­rechts oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision
• Führungs­erfahrung im Versicherungs­bereich oder im Bereich Compliance
• Kenntnisse von (branchen­spezifischen) regulatorischen und Compliance-Vorgaben
• Zuverlässig­keit und Geeignet­heit gemäß BaFin-Anforderungen sowie Inte­grität und Verant­wortungs­bewusst­sein
• Strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähig­keiten
• Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen, Engagement und Flexibili­tät
• Inter­kulturelle Kompetenzen durch Auslands­erfahrung oder Arbeit in einem inter­nationalen Umfeld
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse, weitere Sprachen von Vorteil

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
 

Ihre Benefits:

• Events
  Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Mitarbeitendenrabatte
  Sparen Sie dank unserer Mitarbeitenden­rabatte bei einer Viel­zahl von Partnern und Shops.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.