Das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Neben der Kundenzufriedenheit hat auch die Mitarbeiterzufriedenheit bei uns einen hohen Stellenwert. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns an neuen Herausforderungen.
Senior Compliance Manager (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Sie möchten Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und die Weiterentwicklung unserer Compliance-Funktion übernehmen?
Sie erwartet
In unserem Compliance-Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Ansprechpartner und Repräsentant insb. der FK/WPHG-Compliance sowie Wahrnehmung der Compliance-Schnittstelle zur Muttergesellschaft
- Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
- Implementierung und Durchführung von Second-Level-Überwachungshandlungen auf Basis eigenerstellter Risikoanalysen und Kontrollpläne
- Erstellung von Compliance-Berichten und Abgabe von Verdachtsmeldungen
- Umsetzung technischer Anforderungen im Systemumfeld sowie Implementierung neuer Überwachungssysteme
- Mitarbeit in oder federführende Leitung von Projekten
Sie bringen mit
- Begeisterung für regulatorische Themen und für die Übernahme von Verantwortung bei der Weiterentwicklung der Compliance-Funktion des S Broker
- Eine eigenständige, pragmatische, lösungsorientierte Herangehens- und Arbeitsweise
- Einen Abschluss als Wirtschaftsjurist (oder vergleichbar) in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Regulatorik/Compliance
- Gute Kenntnisse in IT-relevanten Systemen und IT-Themen betreffend die Compliance-Infrastruktur
Freuen Sie sich auf
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiräumen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch on-the-Job-Maßnahmen und externe Seminare
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit mit Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit des Urlaubszukaufs
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Partner
- Ein familiäres Umfeld mit starkem Teamgefühl und kurzen Entscheidungswegen
- Ansprechende Mitarbeiterkonditionen und Benefits (z.B. Fahrradleasing, Fitnessstudio, ÖPNV, Shopping Card, Kantinenzuschuss)
- Attraktive Gesundheitsangebote (z.B. Obstkorb, Massagen, ergonomische Beratung etc.)