Ihre Perspektiven
Als Tochterunternehmen zweier namhafter regionaler Privatbanken ist die 1991 gegründete MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG ein deutschlandweit agierendes Finanzunternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Leasing- und Mietgeschäft.
Die ca. 183 Mitarbeiter betreuen rund 75.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Schweinfurt wies zum 30.06.2022 eine Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € aus.
IM BEREICH BEAUFTRAGTENWESEN
Geldwäsche- und Compliancebeauftragter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten und Koordinieren von geldwäscherelevanten Fragestellungen aus den Fachbereichen
- Erstellen von Richtlinien und Normen hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen im Bereich Geldwäsche und Compliance der Mercator-Leasing und etwaigen Tochtergesellschaften
- Ausbau und Umsetzen des Geldwäsche-Managementsystems (KYC)
- Dokumentieren, Einhalten, Prüfen und Weiterentwickeln der Geldwäsche- und Complianceprozesse an aufsichtsrechtliche Anforderungen und neue regulatorische Vorgaben
- Konzeptionieren, Planen und Durchführen von Geldwäsche- und Complianceschulungen
- Durchführen von Audits
- Erstellen von Geldwäsche- und Complianceberichten inklusive Risikoanalyse für die Geschäftsführung
- Vertretung der Compliancebeauftragten
Ihr Profil
Notwendige Voraussetzung ist ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie einschlägigen Zusatzqualifikationen (z.B. Geldwäschebeauftragter). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung als Beauftragter (m/w/d) in Sachen Geldwäsche und Compliance in einem Wirtschafts- oder Finanzdienstleistungsunternehmen.
Daneben erwarten wir
- Verständnis von Legal- und Compliance-Abläufen
- Kenntnisse hinsichtlich Geldwäsche Anforderungen / Gesetzgebung
- Sehr gute analytische und investigative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität und sowie sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits bei Mercator-Leasing
Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen. Wir bieten nachfolgend aufgeführten Benefits.
- DIENSTRAD-LEASING PER GEHALTSUMWANDLUNG Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung eines Dienstrads per Gehaltsumwandlung an, das auch privat genutzt werden kann.
- MITARBEITER-PC-PROGRAMM Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Überlassung von innovativer Technik per Gehaltsumwandlung an, die auch privat genutzt werden kann.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND MOBILES ARBEITEN Unsere Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten.
- SOZIALLEISTUNGEN UND WEITERE GRATIFIKATIONEN In Form von Tankgutscheinen oder betrieblicher Krankenversicherung, Jubiläumszuwendungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie VWL.
- LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG Wir sind nicht tarifgebunden, bieten jedoch eine marktkonforme Vergütung.
- BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE Diese bieten wir in Form einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung an.
- GUTE VERKEHRSANBINDUNG UND EINKAUFSMÖGLICHKEITEN Wir liegen direkt an der Autobahn, sind gut mit dem Stadtbus erreichbar und innerhalb von fünf Minuten sind zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten.
- PARKPLÄTZE FÜR PKW UND FAHRRÄDER Es stehen Stellplätze für PKWs und Fahrräder direkt vor unserem Gebäude zur Verfügung.
- MODERNE UMGEBUNG UND BÜROAUSSTATTUNG Unser modernes Gebäude bietet Wohlfühlfaktor und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische).
- MITARBEITER-EVENTS Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Betriebsevents stärken unser Team.
- AUFENTHALTSRÄUME UND KOSTENLOSE GETRÄNKE In unseren Aufenthaltsräumen stehen kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten zur Verfügung.
- FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE Wir pflegen ein respektvolles, höfliches, vertrauensvolles Miteinander – trotz unseres schnellen Wachstums.