Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recht/Legal in produzierendem, internationalem Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Verpackungslösungen aus Wellpappe mit über 100- jähriger Tradition und rund 3.200 Mitarbeitenden in über 20 Werken in Europa, Afrika und Mittel- wie Südamerika. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz östlich von Stuttgart verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion.

Um den steigenden rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden, wird das Compliance-Team ausgebaut und um einen Compliance-Manager mit Schwerpunkt Recht/Legal verstärkt. In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Group Compliance Management.

Ihre Aufgaben:

• Beratung des Managements in Compliance-Fragen zu u.a. Kartellrecht, Hinweisgeberschutz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Mitwirkung an der gruppenweiten Compliance -Strategie
• Mitarbeit an Aufbau und Implementierung eines gruppenweiten Compliance Management Systems
• Bearbeitung spezieller Themen in enger Zusam­menarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen wie z. B. Einführung eines Tax-Compliance-Manage­mentsystems bzw. Bearbeitung von Fragestel­lungen aus Gebieten wie HR-Compliance, ESG/Sustainability, IT-Compliance oder des Datenschutzes 
• Mitverantwortung für die Compliance-Risiko­analyse, Bewertung der Geschäftsmodelle und -prozesse
• Mitarbeit in Projekten, wie z.B. Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
• Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensseitigen Vorgaben und Mitarbeit im Rahmen von Compliance-Audits
• Monitoring national und international relevanter Compliance-Trends, Marktregulierungen sowie Standards
• Bearbeitung und Aufklärung von Compliance-Verstößen

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirt­schafts­rechts oder der Rechtswissen­schaften /Jura
• mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• umfassende Erfahrung im Projektmanagement
• idealerweise Kenntnisse im nationalen und euro­päischen Kartellrecht, Umweltrecht und Arbeits- und Sozialrecht
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

Sie erwartet eine spannende und breit angelegte Aufgabenstellung. Gegenseitiger Respekt und Wert­schät­zung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung kennzeichnen dabei die Unternehmens­kultur unseres Mandanten. Ebenso finden Sie eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familien­freundliches Umfeld vor sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung vor.