Mit bald 300 Mitarbeitern*innen betreuen wir bei der LHM Services GmbH die IT der Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt München und sind damit verantwortlich für das IT-Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sporteinrichtungen. Im Schwerpunkt findet die Zusammenarbeit mit dem Referat für Informationstechnologie (RIT) sowie dem Referat für Bildung und Sport (RBS) statt. In unseren Aufgaben sehen wir uns gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München, wie auch allen Nutzer*innen unserer Dienste, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Lehrer*innen, Erzieher*innen, sowie Schüler*innen und deren Eltern verpflichtet. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistungen für Lebensqualität - für eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen.
Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf unserer Karriereseite und schaue unseren kurzen Film an.
Job-Umgebung
Gute Bildung benötigt moderne, aber auch sichere IT-Unterstützung. Im Bereich Governance nehmen wir die Aufgaben Compliance, Risikomanagement und Revision der LHM-S wahr. Wir kümmern uns um die spezifische Umsetzung von IT-Governance, Datenschutz und IT-Sicherheit für die dezentrale IT der Schulen, Kitas, Sportstätten und sonstigen pädagogischen Einrichtungen des Referates für Bildung und Sport der Landeshauptstadt München (RBS).
Das kannst Du bei uns bewegen
- Aufbau der Compliance- und Risikomanagement-Organisation (u.a. Strategie, Compliance- und Risikomanagementsystem, Hinweisgebersystem)
- Erstellung von Compliance-Richtlinien
- Konzeption und Umsetzung von Compliance-Maßnahmen und Stärkung der Compliance-Kultur (u.a. durch Awareness, Schulungen, Kommunikation, Audits)
- Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen sowie externen Anforderungen mit Compliance-Bezug
- Beurteilung von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Analyse und Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Vorschlägen zum Umgang und zur Vermeidung dieser Risiken
- Durchführung von internen Revisionen
Damit überzeugst Du uns
- Erolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Compliance und Risikomanagement, idealerweise in einem IT-Unternehmen/-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der internen Revision
- Hohe Integrität und Sensibilität beim Umgang mit vertrauenswürdigen Daten
- Du überzeugst uns mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsstärke und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Die Chance, an der digitalen Transformation im Bildungswesen mitzuwirken und Bildungseinrichtungen zukunftsfähig zu machen.
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitszeit und damit größtmögliche Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice für geringere Fahrtzeiten und -kosten.
- Eine attraktive Vergütung, die den tariflichen Vorgaben entspricht, jedoch trotzdem marktgerecht ausfällt und dich durch jede Krise bringt.
- Eine betriebliche Altersversorgung, um auch für die Zukunft gut abgesichert zu sein.
- Ein gesünderer und nachhaltiger Lebensstil durch Fahrradleasing über Jobrad und Übernahme des ÖNV, z.B. Erstattung des Deutschlandtickets.
- Essenszuschuss für unsere Kantine
- Individuelle Weiterbildung für deine berufliche und persönliche Entwicklung