Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance.

Risk and Compliance Manager Weiterverlagerungsmanagement (m/w/d)
Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung

Aufgaben mit Perspektiven

• Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse, Regelungen und Informationsplattformen rund um das Weiterverlagerungsmanagement (z. B. Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen, Weiterverlagerungsregister).
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Weiterverlagerungen und sonstigen Fremdbezügen gemäß EBA-GL, KWG, MaRisk und BAIT.
• Du fungierst als Ansprechpartner*in zum Thema Weiterverlagerungsmanagement und übernimmst die Beratung bzgl. der Dienstleistersteuerung.
• Die Kontrolle von Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen der Vertragsverantwortlichen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Analyse des Weiterverlagerungsregisters (inkl. Inventur).
• Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung der Weiterverlagerungsdatenbank.
• Du wirkst bei der Erstellung des regelmäßigen Weiterverlagerungsund Risikoberichtes mit.
   

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Kenntnissen sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Corporate Governance oder Risiko- und Compliance-Management.
• Du besitzt Erfahrung im Umgang mit IT-Spezialist*innen und die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
• Du zeichnest dich durch Analysestärke verbunden mit der Begeisterung, dir eigenverantwortlich neues Fachwissen anzueignen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, aus.
• Strategisches Denken und Handeln, gewandtes Auftreten, sichere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit.
• Gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, runden dein Profil ab.
   

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter