Sie wollen selbst Motor der Energie- und Mobilitäts­wende in Augsburg sowie der Region werden? Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen bei den swa kümmern Sie sich Tag für Tag um saubere Energie, grüne Mobilität, reines Trinkwasser wie auch schnelle Tele­kommu­nikation für 380.000 Bürgerinnen und Bürger. Mit innovativen Lösungen machen wir das Leben der Menschen einfacher und nachhaltiger.

Unser Unternehmen ist geprägt von einem starken Teamgeist und der Leiden­schaft, eine nach­haltige Zukunft zu gestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer Mission werden möchten. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, zahlreiche Möglich­keiten zur persön­lichen und beruf­lichen Weiter­entwicklung sowie eine offene Unter­nehmens­kultur.

Wir sind immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Dafür brauchen wir Menschen, die engagiert die Themen von morgen vorantreiben, Mitarbeitende, die auch außer­gewöhn­liche Ideen und den Mut haben, auch mal ganz neue Wege zu gehen. Machen Sie mit?

Sie möchten einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Gestaltung unserer Zukunft vor Ort leisten?

Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn mit uns!

Für das bei der Geschäftsführung der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH angesiedelte Beauftragtenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Compliance Manager (m/w/d)

Als drittgrößtes Versorgungsunternehmen Bayerns versorgen wir etwa 350.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität.

Aufgrund dieses sehr breiten Tätigkeitsfelds in einem kommunalen Umfeld ist für uns die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie regulatorische Anforderungen wichtig.

Sie verstehen es, Ihr vorhandenes Fachwissen gezielt anzuwenden, besitzen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Anfragen sowie finden angemessene Lösungen für Unternehmen und deren Umfeld. Die Umsetzung von Compliance-Anforderungen in ein digitales Umfeld regt Ihr Interesse an. Ihre Arbeitsweise ist bei höherer Komplexität von Effizienz und Sorgfalt sowie Freundlichkeit geprägt, dann könnte diese Stelle für Sie etwas sein.

Ihre Aufgaben:

• Beratung in sämtlichen Compliance-relevanten Sachverhalten
• Fortführung der bisherigen und weitergehenden Implementierung des Compliance Managements, erstellen von Richtlinien, Einführung eines digitalen CMS
• Zusammenarbeit mit der internen Meldestelle nach HinSchG (Ombudsmann) und Ergreifen der Folgemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der internen Revision
• Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung und Erstellung des Jahresberichts zum Compliance-Geschehen im Konzern
• Unterstützung beim LkSG (u. a. Überwachung des Risikomanagements)
• Durchführung von Schulungen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts oder vergleichbarer Studiengänge
• Fundierte Zusatzqualifikation im Bereich Compliance (z. B. Zertifikatslehrgang „Compliance Officer / Manager (m/w/d) Univ.“)
• Bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem größeren Unternehmen / Konzern
• Idealerweise bereits erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Umsetzung des LkSG
• Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse bei der Einführung von Richtlinien und Implementierung von Compliancesystemen
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Rechtliche und moralische Integrität
• Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS 365, Umgang mit Teams und Sharepoint

Sie finden bei uns:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa-Wir-Gefühl
• Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinder­betreuung, soziale Beratung etc.)
• Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen
• Vorteilhafte Tarife für Mitarbeitende im swa-Leistungskatalog (AVV-Firmenabo, Carsharing etc.) sowie attraktives JobRad-Leasing
• Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
• Einen ausgeprägten Teamspirit, auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitenden­sportprogramm