GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
 

Aufgaben:

• Unterstützung der Trade Compliance Manager bei der Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung der exportkontrollrechtlichen Vorschriften (national, europäisch und US) im Unternehmen, sowie Übernahme von Projekten
• Operative exportkontrollrechtliche Bearbeitung von Projekten der ESG GmbH im Rahmen des deutschen- und U.S. (Re-) Exportkontrollrechts
• Beantragung deutscher Ausfuhr-/Verbringungsgenehmigungen, Ausfertigung der Genehmigungsanträge gegenüber dem BAFA, sowie deren administrative Verwaltung
• Nachverfolgung und Auflagenüberwachung von Ausfuhr-, Verbringungsgenehmigungen und Übernahme des Genehmigungsmanagements für Deutsche- und U.S. Genehmigungen der ESG GmbH
• Einholung von Internationalen Einfuhrbescheinigungen bzw. Endverbleibserklärungen in den Divisionen
• Beantragung von Auskünften zur Güterliste und sonst. Anfragen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
• Fachliche proaktive Unterstützung der operativen Einheiten der ESG in Projekten für unterschiedliche Divisionen im Rahmen der Exportkontrolle
• Fachlicher Ansprechpartner der Projektleiter und dessen Teams in allen Fragen des Außenwirtschafts- und US-(Re-)Exportkontrollrechts
• Verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von exportkontrollrechtlichen Aufträgen unter Berücksichtigung der deutschen, europäischen und US-(Re-) Exportkontrollgesetze
• Verwaltung und Verifizierung von Exportkontrolllieferantenauskünften
• Kommunikation mit Behörden, Kunden, Logistikdienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen bei Fragen zu Genehmigungsanträgen oder sonstigen Fragen
• Support bei der Entwicklung und Erhaltung der Aktualität der Leitfäden und Arbeitsanweisungen, sowie Übernahme und selbstständige Durchführung von Projekten in diesem Umfeld
• Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Übernahme des Restricted-Partner Screenings im Rahmen der Exportkontrolle
• Mitverantwortung bei der Durchsetzung des Internen Kontrollprogramms
   

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Exportkontrolle
• Sehr gute Kenntnis des Außenwirtschaftsgesetzes und Außenwirtschaftsverfassung AWG / AWV, sowie der EU-Dual-Use-Regulations
• Gute Kenntnis des US-(Re-)Exportkontrollrechts wie bspw. Export Administration Regulations (EAR) oder International Traffic in Arms Regulations
• Gute Kenntnis in der Beantragung deutscher Genehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
• Erfahrung in der Aufbereitung und Durchführung von Trainings
• Erste Erfahrungen bei IKP-Implementierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
   

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen 
   

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Moderne Ausstattung
• Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
• Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
• Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
• Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
• Sabbatical möglich