Wir sind Röhlig. Seit 1852.
Seit 170 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik – Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe unseres weltweiten Netzwerks entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern.
Für unser Team "Legal & Risk" in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Corporate Compliance Analyst (m/w/d)
Verantwortlichkeiten:
Die allgemeine Verantwortlichkeit der Stelle des Corporate Compliance Analyst (m/w/d) umfasst die interne Beratung für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Röhlig Compliance-Programm sowie die Steuerung der firmeninternen Ordnungsmäßigkeit.
- Die Beratungstätigkeit erstreckt sich u.a. in die Bereiche Sanktionen und Embargo und Korruptionsbekämpfung
- Verankerung, Implementierung und Weiterentwicklung des Röhlig Compliance-Management-Systems
- Unterstützung der Tochtergesellschaften weltweit bei deren Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung in Bezug auf Compliance Themen
- Durchführung von Compliance Audits sowie Information der Geschäftsführung in Form eines Jahresberichtes
- Weiterentwicklung des handelsbezogenen Compliance-, Lieferanten- und operationellen Risikomanagements sowie die Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter
- Weiterentwicklung des ESG Programms zum Thema Governance und Ethik
Voraussetzungen:
- Mind. 3-jährige Compliance- oder Branchenerfahrung in der Rechtsabteilung und/oder eine vergleichbare Erfahrung
- Erfahrungen im internationalen Transportwesen wünschenswert
- Angewandtes Wissen im Rahmen von Compliance- und/oder Legal-Sachverhalten sowie bei der Anbahnung und Durchführung von Kooperationen (u.a. mit Wettbewerbern)
- Erfahrung im Schulen von Mitarbeitern zu Compliance- und/ oder Trade Compliance-Themen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Wir setzen auf Langfristigkeit und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie geldwerte Vorteile wie zusätzliches Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
- Sie erhalten Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Als Basis für Ihre individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten dienen regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Verschiedene Angebote unseres Partners awo lifebalance unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ihr Geburtstag ist ein zusätzlicher freier Tag
- Sie fahren lieber mit dem Fahrrad ins Büro? Nutzen Sie die Chance auf ein betriebliches Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung und Zuschuss des Arbeitgebers
- Und vor allem: Nutzen Sie die Chance, Teil eines tollen Teams zu sein!