AUF WAS WIR BEI ENCAVIS SETZEN? DIE SONNE. DEN WIND. UND AUF SIE.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 150 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für Sie bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Freuen Sie sich auf eindrucksvolle Büroarchitektur am Altonaer Holzhafen in Hamburg – und auf Ihre berufliche Zukunft als

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) in Renewable Energies

Vieles spricht für Ihren Wechsel zu Encavis – doch Ihre Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von (M&A-) Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien, bei Verhandlungen zu EPC-, und O&M-Verträgen sowie in komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Asset-Managements unserer Solar- und Windparks spricht für Sie.

Was Sie bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das Sie eigenverantwortlich mitgestalten und prägen werden und in dem Sie bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbaren Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Ihre sonnigen Aussichten:

• Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment-Teams beim Einkauf erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u. a. Koordination der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence sowie Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen)
• Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen/Dokumentationen, insbesondere für Projekte der Erneuerbaren Energien im Bereich Solar und Wind (z. B. SPA, EPC Verträge, Operations & Maintenance Verträge, Procurement Verträge, sonstige Dienstleistungsverträge, Pachtverträge, etc.) sowie Beratung der Fachabteilungen in energierechtlichen Fragestellungen
• Durchsetzung und Abwehr von Gewährleistungs-, Schadensersatz- und anderen Ansprüchen;
• Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien sowie im Claim Management
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien
   

Davon bekommen wir bald Wind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
• 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/Anlagenbau in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Anlagenbaus und/oder Baurechts
• Sie treten souverän auf und besitzen Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und verfügen über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
• Sie zeigen eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
• Ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
   

Daraus schöpfen Sie Energie:

Ihr Weg führt Sie in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem Ihnen Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Denken geschätzt wird. An einem Standort mit tollem Hafenblick in bester Lage an der Großen Elbstraße unweit des Fischmarkts. Zu einem Arbeitgeber, der Ihnen eine attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), Employee Assistance Program, 30 Tage Urlaub, HVV-Proficard, gefördertes Fahrradleasing, Gruppenunfallversicherung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, freie Getränke, Obst und Teamevents bietet. Und in ein sympathisches Team, das gemeinsam etwas erreichen will, das aufeinander achtgibt und in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können.