Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutschland verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu transparenten Bestpreisen.
Als Team Apollo sind wir eine starke und vielfältige Gemeinschaft von über 5.000 Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten!
Kommen Sie ins Team Apollo als
Compliance Manager (m/w/d)
in Schwabach
IHRE AUFGABEN:
- Implementierung von Compliance-Anforderungen, wie zum Beispiel nach Vorgaben der ISO 27001 oder ISO 13485
- Aufbau und Betreuung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und darauf verweisende Compliance-Anforderungen
- Pflege und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen IT-Qualitätsmanagements und dessen Prozesse
- Beratung bei der Gestaltung und Umsetzung von angemessenen Sicherheitsmaßnahmen und Prozessen, auch in Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und internen Revision sowie mit Auditoren von Wirtschaftsprüfungsunternehmen
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich IT-Compliance
- Begeisterung für das hochaktuelle Thema „Cybersecurity“
- Großes Interesse am Prozess- und Projektmanagement
- Grundlegende Kenntnisse der relevanten Normen und Standards, z. B. ISO 27001
WIR HABEN, WAS SIE BRAUCHEN:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrradleasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr