Feste Anstellung

Vollzeit

<p>
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" rel="nofollow">
            
          </a>
        </p>

<p>
          
        </p>

<p>
          
            </p>

<p>
              Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des
              öffentlichen Rechts – ist das zentrale
              Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind
              das einheitliche Immobilien­management, die
              Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die
              forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der
              Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000
              Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale –
              mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als
              120 Standorte.
            </p>
            <p>
              Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich
              <strong>Compliance</strong> am
              <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen
                Zeitpunkt</strong>
              eine/einen:
            </p>
            <h1>
              Referentin / Referenten <br />im Stabsbereich Compliance (w/m/d)
              <br />(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOCO0001,
                Stellen-ID: 797868)
            </h1>
            <p>
              <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>
            </p><p>
          
          
            Der beim Vorstand eingerichtete Stabsbereich Compliance ist
            zuständig für die Überwachung der Einhaltung der für das Unternehmen
            geltenden Regeln (z. B. Gesetze, vertragliche Verpflichtungen,
            unternehmensinterne Regelungen). Ziel des Stabsbereiches ist es,
            präventiv, also vorbeugend, den Eintritt von Schäden sowohl für das
            Unternehmen als auch für die Beschäftigten zu verhindern. Die
            Aufgabe des Stabsbereiches ist es, ein Integritäts- und
            Wertemanagements in der BImA einzuführen und die Voraussetzungen
            dafür zu schaffen, dass dieses im Unternehmen „gelebt“ wird. Hierzu
            ist ein Unternehmensleitbild formuliert worden. Der Stabsbereich
            will aber auch unterstützend und beratend den Beschäftigten
            behilflich sein, wenn sich „Fehlentwicklungen“ abzeichnen.
          
          
            </p>

<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            <ul>
              <li>
                Durchführung und laufende Aktualisierung einer
                Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmen­konzeption für
                alle Sparten und Stabsbereiche
              </li>
              <li>
                Sachverhaltsaufklärung bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw.
                von Hinweisen, die im Hinweis­gebersystem eingehen
              </li>
              <li>
                Hinwirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung
                festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der
                betroffenen Sparten und Stabsbereiche
              </li>
              <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz</li>
              <li>
                Kommunikation von Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten
              </li>
              <li>Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring</li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was erwarten wir?</h2>
            <h3>Qualifikation:</h3>
            <ul>
              <li>
                Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-,
                Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften oder vergleichbare
                Qualifikation
              </li>
            </ul>

            <h3>Fachkompetenzen:</h3>
            <ul>
              <li>
                Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Compliance,
                Korruptionsprävention und -bekämpfung und aller hierfür
                erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen
              </li>
              <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
              <li>Kenntnisse Microsoft-Office-Produkte</li>
            </ul>

            <h3>Weiteres:</h3>
            <ul>
              <li>
                Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum
                wirtschaftlichen Denken und Handeln
              </li>
              <li>
                Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
              </li>
              <li>
                Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
                konzeptionellen Arbeiten
              </li>
              <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
              <li>
                Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes
                Verhandlungsgeschick
              </li>
              <li>
                Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
                und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
              </li>
              <li>
                Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige
                Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
              </li>
            </ul><p>
          
          
            </p>

<h2>Was bieten wir?</h2>
            <ul>
              <li>
                Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
                Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
              </li>
              <li>
                Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der
                Arbeitszeitgestaltung
              </li>
              <li>Mobiles Arbeiten</li>
              <li>
                Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
              </li>
              <li>30 Tage Urlaub</li>
              <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
              <li>
                Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
                Fortbildungsangebote
              </li>
              <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
              <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
              <li>Verkehrsgünstige Lage</li>
              <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
              <li>
                Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
                Wohnungsfürsorge des Bundes
              </li>
            </ul><p>
          </p>

<p>
            
              </p>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              <p>
                Dann bewerben Sie sich online bis zum
                <strong>6. Juli 2022</strong> über die zentrale
                Bewerbungsplattform
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/2be7a/referentin-referent-im-stabsbereich-compliance-w-m-d" rel="nofollow">INTERAMT</a>
                unter der <strong>Stellen-ID 797868</strong>.
                <br /></p>

<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/2be7a/referentin-referent-im-stabsbereich-compliance-w-m-d" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>
              </p><p>
            
            
              </p>

<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
              <p>
                Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Göppl
                unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787754">+49 228 37787-754</a>
                gerne zur Verfügung.
              </p>

              <p>
                Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau
                Heldt unter der Telefonnummer
                <a href="tel:+4922837787185">+49 228 37787-185</a>.
              </p>

              <p>
                Weitere Informationen finden Sie auch unter
                <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
              </p>

              <p>
                Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO
                im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
                <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" rel="nofollow">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
              </p><p>
            
            
              </p>

<h2>Hinweise:</h2><p>
              
              </p>

<p>
                Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
                Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
                Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen
                entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen
                Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
                Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
                Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der
                Teilzeit) entsprochen werden kann.
              </p>
              <p>
                Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher
                Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem
                Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder
                ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX
                vorrangig be­rücksichtigt.
              </p>
              <p>
                Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
                Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil
                der Frauen – insbesondere auf höherwertigen
                Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert
                deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
              </p>
              <p>
                Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch
                nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher
                erworbenen Modulnoten beizufügen.
              </p>
              <p>
                Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben,
                fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis
                über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.
                Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
                finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
                Bildungswesen (ZAB).
              </p>

              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" rel="nofollow">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p><p>
            
          
        
      
    
  </p>

Referentin / Referenten im Stabsbereich Compliance (w/m/d)

referentin-referenten-im-stabsbereich-compliance-wmd-bonn-bundesanstalt-fur-immobilienaufgaben-bima-anstalt-des-offentlichen-rechts-12963199

Referentin / Referenten im Stabsbereich Compliance (w/m/d), Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts, [object Object], | Compliance Manager Jobs

Referentin / Referenten im Stabsbereich Compliance (w/m/d)

Referentin / Referenten im Stabsbereich Compliance...