WER WIR SIND

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Werden Sie als Compliance Manager (m/w/d) für die Division Weapon & Ammunition Teil des Compliance-Teams und bilden Sie einen wichtigen Teil der konzernweiten Compliance Organisation der Rheinmetall Group.

• Unterstützen Sie den Compliance Officer bei der Beratung der Divisionsleitung, Geschäftsführungen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Compliance-relevanten Fragestellungen im In- und Ausland
• Führen Sie Prüfungen von Geschäftspartnern gemäß der einschlägigen Richtlinien durch
• Verantworten Sie die Datenpflege und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme zur Partnerprüfung und Vertragsverwaltung
• Helfen Sie bei der ständigen Weiterentwicklung des bestehenden Compliance-Management-Systems (v.a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien, Prozessvorgaben und des internen Kontrollsystems)
• Unterstützen Sie bei der Durchführung von Compliance-Investigationen (Schwerpunkt: Korruptions- und Betrugsprävention)
• Des Weiteren sind Sie für die Koordination von Auditierungsmaßnahmen der Konzernrevision verantwortlich
• Sie konzipieren, planen und führen Compliance-Schulungen im In- und Ausland durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den relevanten Fachbereichen (z.B. Corporate Compliance, HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Innenrevision, Betriebsrat etc.) zusammen
   

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren akademischer Abschluss erfolgreich abgeschlossen
• Zudem bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z. B. in einer Compliance- oder Rechtsabteilung eines größeren Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift  (weitere Fremdsprache von Vorteil)
• Darüber hinaus bringen Sie ein sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, mit
• Schließlich überzeugen Sie durch eine hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
 

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Programm