Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Wer beruflich vorankommen will, braucht einen Arbeitgeber mit sicheren Perspektiven. Fest verankert in Baden-Württemberg, stehen wir für Tradition und ein seit 150 Jahren bewährtes Geschäftsmodell mit rund 800 Genossenschaften aus 50 Branchen. Gemeinsam gestalten wir Erfolge und schauen selbstbewusst nach vorne. Engagierten Menschen bieten wir attraktive Entwicklungschancen und ein Arbeitsumfeld, das begeistert.

Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Schwerpunkt Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Sie beraten unsere Mitglieder zu einem breiten Spektrum gesellschaftsrechtlicher Fragen.
• Je nach Vorerfahrung betreuen Sie wichtige Ereignisse wie General- oder Vertreterversammlungen.
• Sie begleiten gesellschaftsrechtliche Veränderungen bei unseren Mitgliedern (u. a. Fusionen, Neugründungen).
• Sie bewerten rechtliche Entwicklungen und leiten Handlungsbedarf für unsere Mitglieder ab.
• Sie führen Schulungen, Workshops und andere Veranstaltungen im Verband oder bei unseren Mitgliedern durch.
   

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Zwei juristische Staatexamen (“befriedigend” oder besser).
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzlei oder in einer Bank.
• Vernetzt denkende Anwaltsspersönlichkeit.
• Selbstständige unternehmerische Arbeitsweise.
• Freude an einer abwechslungsreichen anspruchsvollen Tätigkeit, die Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten lässt.
   

Das bieten wir beim BWGV:

• Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.
• Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.
• Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.
• Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.