#Maschinenmacher und Impulsgeber gesucht!
In jeder Metabo schlägt ein Herz. Dafür sorgt unser Team, das unsere Elektrowerkzeuge mit Herzblut entwickelt, produziert und vertreibt. Professionelle Anwender auf der ganzen Welt setzen auf Metabo. Das verdanken wir unseren 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 25 Ländern. Als im Schwäbischen verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen. Und für all das suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter, die mit uns leidenschaftlich daran arbeiten, dass unsere Maschinen und unsere Services immer die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen.
Unterstützen Sie an unserem Hauptsitz in Nürtingen die Abteilung Entwicklung und Qualität als
Product Compliance Manager / Manager Materialkonformität (m/w/d) Elektrowerkzeuge
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und setzen nationale und internationale Projekte hinsichtlich der Product Compliance um
- Dabei definieren Sie Material- und Produktanforderungen in Bezug auf gesetzliche und normative Vorgaben und stellen mit Hilfe des SAP EHSM die Materialkonformität unserer Produkte sicher
- Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Prüf- und Testlaboren
- Sie informieren sich in ausgewählten Gremien über Neuentwicklungen im Bereich Product Compliance und arbeiten, wo für uns notwendig, auch aktiv mit
- Weiterhin ist auch die Erstellung von erforderlichen Dokumentationen, für unsere Kunden und Tochtergesellschaften, ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches orientiertes Studium, beispielsweise in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik
- Sie verfügen über Erfahrung in abteilungsübergreifenden Projekten
- Aktuelle Gesetzestexte, in Bezug zu Umwelt oder Produkten, sind Ihnen geläufig. Idealerweise haben Sie auch schon mit Themen der Schadstoffpolitik wie RoHS und REACH Kontakt gehabt
- Last but not least kommunizieren Sie dazu sicher in Englisch und Deutsch
Unsere Leistungen
- Hervorragendes Arbeitsklima mit Kolleg/innen in einer offenen Unternehmenskultur
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
- Große fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Sport und Entspannung: Laufgruppe, Sportgruppe, Massage ...
- Gesunde und leckere Verpflegung mit Sitzplätzen im Freien
- KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice ...
- Tolle Mitarbeiterrabatte
Nutzen Sie Ihre Chance und arbeiten Sie zukünftig für einen „TOP Arbeitgeber“, bei welchem Sie eigene Ideen einbringen und Lösungen aktiv mitgestalten können.