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Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patienten­versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für den Bereich Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
 
 

<h1>Volljuristen Arbeitsrecht (m/w/d) </h1>
 
 

<h2>Abteilung Personal</h2>
 
 
 
 

Ihr Aufgabenbereich
 <ul>
<li>Selbstständige Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen</li>
<li>Führung von Personalgesprächen mit Führungs- und Fachkräften sowie Klinikdirektoren</li>
<li>Eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte/Themen (einschließlich gerichtlicher Vertretung)</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Schulungsunterlagen zu arbeitsrechtlichen sowie sonstigen Personalthemen und Präsentationen</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von rechtssicheren Vertragsvorlagen, Formularen und Handlungsanweisungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Empfehlungen (einschließlich Risikoabschätzung)</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen
 <ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Fallbearbeitung, Erfahrung im Öffentlichen Dienst (insbesondere im Krankenhaussektor) von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Beamtenrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zielorientierung und Umsetzungsstärke</li>
<li>Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>
 Unser Angebot
 <ul>
<li>Vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit sowie Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Schulungsangebote und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Freiraum für Eigeninitiative</li>

<li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Zulagen</li>
<li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit positivem Arbeitsklima</li>
			 <li>Kinderbetreuungsangebote, Vergünstigungen und Personalwohnraum</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Mayr, Leiter der Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:tobias.mayr@med.uni-muenchen.de">tobias.mayr@med.uni-muenchen.de</a>. 
 
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LMU Klinikum – Campus Großhadern Herr Tobias Mayr, Leiter der Abteilung Personal Marchioninistraße 15, 81377 München
 
 
 

Volljurist, Jurist, Anwalt, Rechtsberater, Jura, Recht, HR, Human Resources, Personal, Rechtsberatung, Volljuristin, Juristin, Anwältin, Rechtsberaterin

Chief Compliance Officer (m/w/d)

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Chief Compliance Officer (m/w/d), Klinikum der Universität München, [object Object], | Compliance Manager Jobs