Seit über 60 Jahren ist die Schörghuber Unternehmensgruppe mit ihren rund 5.300 Mitarbeitern in den Unternehmensbereichen Bauen & Immobilien, Getränke, Hotel sowie Seafood national und international erfolgreich tätig. Die Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG als Managementholding unterstützt die Arbeit der vier Unternehmensbereiche, formuliert die Gesamtstrategie und entwickelt die übergeordneten Ziele für eine nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.
Dafür brauchen Sie:
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems in der Schörghuber Unternehmensgruppe gemeinsam mit Kollegen im Compliance Bereich
- Identifizierung, Analyse und Monitoring wesentlicher Compliance-Risiken sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Ausarbeitung, Abstimmung und Weiterentwicklung von compliance-relevanten Richtlinien und Prozessen
- Ansprechpartner für Fachbereiche zu compliance-relevanten Fragestellungen
- Konzeption, Erstellung und Durchführung von Compliance-Schulungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften, BWL/VWL oder vergleichbare Richtung
- Praktische Erfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise bei einem Wirtschaftsunternehmen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamkompetenz
- Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Hohe Kommunikastionsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Ein dynamisches und spannendes Umfeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, Vertrauensarbeitszeit, einen modernen Arbeitsplatz, das Company Bike Leasing Modell, ein stylisches Casino, diverse Mitarbeiterevents sowie ein offenes, ambitioniertes und engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut.