Die Trützschler Group SE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit einer langen und erfolgreichen Geschichte. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden weltweit innovative Lösungen und Produkte anzubieten, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein und setzen uns für eine sichere und faire Arbeitsumgebung ein. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und wir fördern ihre individuelle Entwicklung und Karrieremöglichkeiten.

Als Compliance Officer (m/w/d) bei uns haben Sie die Chance, unsere Compliance-Strategie aktiv mitzugestalten und uns bei der Sicherstellung ethischer Geschäftspraktiken zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Sie sind Profi im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften? Sie haben ein Auge für Details und einen Sinn für Gerechtigkeit? Dann suchen wir genau Sie als unseren neuen Compliance Officer (m/w/d)! Ihre Mission: Die Einhaltung aller Regeln und Richtlinien in unserem Unternehmen sicherstellen und dafür sorgen, dass wir immer auf dem richtigen Kurs der Vorschriften bleiben.

Als erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Tochtergesellschaften und Mitarbeiter in Bezug auf rechtliche Risiken helfen Sie, potenzielle Risiken zu minimieren und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Aber natürlich können Sie nicht nur beraten: Auch die Entwicklung neuer Richtlinien fällt in Ihren neuen Aufgabenbereich.

Sie prüfen regelmäßig unser bestehendes internes Compliance-System und passen es an aktuelle Anforderungen an. Durch Ihre (selbst gestalteten) Schulungen -sowohl online als auch vor Ort- schärfen Sie das Bewusstsein für Compliance-Richtlinien und sensibilisieren unsere Mitarbeiter. Diese Aufgabe meistern Sie nicht allein, denn ein starkes Compliance-Komitee mit erfahrenen Ansprechpartnern aus allen Niederlassungen steht Ihnen beiseite. Im Rahmen dessen sind Sie außerdem für die Verwaltung unserer neuen E-Learning-Plattform, die wir im Bereich Compliance ausrollen möchten, zuständig. Auf diesem Weg können sich unsere Mitarbeiter auch auf digitalem Wege stets in Bezug auf unsere Compliance-Richtlinien weiterbilden. Proaktiv identifizieren Sie Verstöße und melden diese an die Geschäftsleitung und führen die regelmäßige Berichterstattung über die geführten Aktivitäten und -Maßnahmen ordnungsgemäß durch.

In Ihrer Rolle als Menschenrechtsbeauftragter unterstützen Sie bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes und stellen sicher, dass Menschenrechtsaspekte in unserer Lieferkette berücksichtigt werden.

Kurzum: Sie tragen dazu bei, dass Compliance in unserem Unternehmen sichtbar und greifbar ist. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre, kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Compliance
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Industrie oder im Maschinen- und Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und Grundlagenkenntnis in maßgeblichen Rechtsbereichen
• Sicherer Umfang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im relevanten Themengebiet
• Unternehmerisches Verständnis, sowie Fachwissen über den relevanten Markt und die Branche
• Analytisches Denken und Arbeiten
• Kommunikationsstärke, sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Strategisches Denken
• Hands on Mentalität, sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Kollegialer Teamspirit
• Tätigkeit in Festanstellung
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Ausführliche Einarbeitung
• Urlaubsgeld
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsförderungsangebote
• Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebskantine am Standort
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Firmenticket
• Parkplatz
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kinderkrankentage