Auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden machen uns Leidenschaft und Begeisterung zu dem, was wir heute sind: erfolgreiche und erfahrene Transportarchitekten seit über 30 Jahren. Wir machen keine Raketentechnik, sondern Logistik mit Menschen, die sich dafür in die Augen gucken, miteinander reden und auf dem Boden stehen. Dort sehen Sie sich auch? Dann werden auch Sie ein Teil von Hansa Meyer Global.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder Düsseldorf einen Compliance Manager / Nachhaltigkeitsbeauftragten (w/m/d).

Was Sie bei uns tun

• Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) bei allen Fragestellungen rund um die Themen Compliance und Nachhaltigkeit.
• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie die Koordination und Überwachung aller die Compliance betreffenden Prozesse.
• Sie sind stets im Bilde über aktuelle regulatorische Vorgaben wie EU-Taxonomie, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) etc. und leiten hieraus resultierende Maßnahmen ein.
• Gewissenhaft überprüfen und pflegen Sie das bestehende Rechtskataster des Unternehmens und legen damit die Basis für eine rechtssichere Organisation.
• Sie koordinieren die Datenschutzprozesse gemäß DSG und DSGVO und arbeiten bei der Umsetzung eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
   

Wen wir suchen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung im Compliance Management / Nachhaltigkeitsmanagement mit, z. B. als Compliance Officer, Legal Counsel, ESG-Manager, Sustainability Manager, Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) oder in vergleichbarer Tätigkeit.
• Sie kennen sich mit Compliance-Richtlinien aus und sind idealerweise erfahren in der Erstellung einer Compliance-Risikoanalyse sowie in der Planung und Umsetzung von Compliance-Maßnahmen.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Datenschutzgesetzgebung – DSG und DSGVO.
• Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich zügig und selbstständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
• Sie haben bereits Schulungen für Mitarbeitende durchgeführt und konnten nicht nur hier mit Ihrer Rhetorik und Fähigkeit beeindrucken, auch bei sensiblen Themen über alle Hierarchieebenen hinweg zielorientiert zu agieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
   

Was wir anzubieten haben

• Flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und ein unkompliziertes Miteinander
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Nette, kompetente Kolleg*innen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit 
• Flexible Arbeitszeiten: Zeiterfassung, Gleitzeit, Freizeitausgleich bei Überstunden und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Urlaub und Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei
• Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung nach Probezeit sowie Lohnfortzahlung bei Kinderkrankheitsfall
• Weiterentwicklung: regelmäßige Feedback-Gespräche und individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungen 
• Gesundheit: bezuschusste Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• Mobilität und Nachhaltigkeit: über bikeleasing ein Dienstrad leasen
• Arbeitsplatz: helle, offene Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Arbeitsmittel – auch für mobiles Arbeiten 
• Kostenlose Kaffee-Flatrate: Dank Barista-Kaffeemaschine wird die Pause zum Genuss
• Echter Frischekick: Obst am Arbeitsplatz
• Attraktive Angebote: über corporate benefits