Wir bei der INTEGRITY:
Datenschutz, Compliance und das Hinweisgebersystem sind für die meisten Unternehmen Pflichtaufgaben, die sie dauerhaft erfüllen müssen, weil Gesetze es vorgeben. Wir bei INTEGRITY übernehmen dies: im Rahmen von Projekten, bei denen wir manchmal nur Lücken schließen, vor allem aber als Datenschutzbeauftragte oder als externes Compliance-Office.
Die richtige Mischung unterschiedlicher Qualifikationen und Erfahrungen ist der Schlüssel für den Erfolg, den wir mit über 100 Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern teilen. Wir sind Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte, Compliance-Manager, Ingenieure, Teamassistenz und Vertriebsmitarbeiter. In diesem Umfeld finden Sie Ihren Platz. Idealerweise entwickeln Sie dabei Konzepte wie auch praktische Lösungen, die unsere Kunden schätzen oder unterstützen uns hierbei! Gute Kommunikation über alle Kanäle und Betreuung der Kunden – per Teams, Zoom oder vor Ort - sind ein wichtiger Baustein hierfür.
Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Datenschutz & Compliance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Unternehmen rund um die Themen Datenschutz und Compliance und können sich vorstellen, diese auch als externes Compliance-Office oder Datenschutzbeauftragte*r zu betreuen.
- Sie überarbeiten und erstellen nach Einarbeitung Projektpläne, Richtlinien, Schulungsunterlagen und alle andere Dokumente, die unsere Kunden benötigen.
- Sie betreuen einzelne Kunden und führen hier bedarfsweise auch Schulungen durch.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Jurist*in, Betriebswirt*in; Ingenieur*in) oder Berufserfahrungen in den Bereichen Compliance oder Datenschutz
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Englischkenntnisse sind ein Plus
- Offener und vertrauensvoller Kommunikationsstil
Wir bieten Ihnen:
- Ein kleines Team in einem wachstumsstarken Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten können. Das gilt auch für Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen.
- Ein persönliches Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten und eine flexible Arbeitsumgebung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Möglichkeiten zur Zertifizierung (CPP-E)