Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.

Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!

Wir sind die Stabsstelle Corporate Development and Compliance und haben die Aufgabe, die HPA mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und die erfolgreiche Ausrichtung auf die Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Unser 13-köpfiges Team hat hierzu die Kompetenzen des Prozess-, Qualitäts-, Wissens-, Organisations- und Compliancemanagements vereint. Wir geben einerseits das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir wollen gemeinsam die HPA nachhaltig weiterentwickeln.

Vielfältiges Aufgabenspektrum

• Du übernimmst in diesem Team die Funktion der/des Compliance-Managementbeauftragten der HPA 
• Du entwickelst das Compliance-Management-System weiter und berätst die Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsführung 
• Du organisierst Compliance-Schulungen und unterstützt bei einer wirksamen Compliance-Kommunikation
• Du analysierst selbständig Compliance-Risiken und führst interne Compliance-Audits durch
• Du erstellst und pflegst Richtlinien, Standards und Verfahren und beteiligst Dich mit Deinem Fachwissen an Organisationsentwicklungsprojekten 
   

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Jura, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast Berufserfahrung im Bereich Compliance, Qualitätsmanagement, Interner Revision oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Konzepte, Methoden und Verfahren der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements sind dir in diesem Zusammenhang nicht fremd
• Für Dich ist Compliancemanagement kein „notweniges Übel“, sondern eine Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung eines Unternehmens 
• Neben Deinem ausgeprägten analytischen Denkvermögen kannst Du komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darstellen
• Du bist lösungsorientiert, arbeitest gerne in einem engagierten Team und hast Freude an organisationsübergreifender Zusammenarbeit 
   

Unsere Benefits

• Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre - für Deine Life-Balance versuchen wir Vieles möglich zu machen.
• Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
• Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir Dir einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.
• Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.
• Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.
• Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.