Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Berlin , Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
Compliance Manager Open Source (w/m/d)
Du entwickelst bei Dataport Unternehmensstandards im Umgang mit der Open-Source-Software www.dphoenixsuite.de und sorgst für verbindliche Absprachen über alle projektrelevanten Themenstränge hinweg.
DEIN AUFGABENFELD
- Im Team entwickelst du einen leicht verständlichen Leitfaden zum Umgang mit Open- Source-Software stetig weiter. Dieser wird in der ganzen Organisation als hilfreicher Wegweiser genutzt.
- Du stehst als Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Compliance für Kollegen zur Verfügung.
- Zudem optimierst und entwickelst du die Open-Source-Compliance im Rahmen der Standards von Dataport.
- Dabei bringst du dein Wissen über Open-Source-Software und den Open-Source-Markt themenübergreifend ein.
- Du bist in der Lage, dein Wissen in neuen Themen und Fragestellungen anzuwenden und dieses beratend einzusetzen.
- In herausfordernden Gesprächslagen kannst du eine vermittelnde Position einnehmen und dennoch verbindliche Ergebnisse herstellen.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance
- Know-how im Umgang mit Open-Source-Software
- Schnelle Auffassungsgabe in komplexen Prozessen sowie die Fähigkeit zur Vereinfachung und Priorisierung
- Grundlegendes IT-Wissen (Technik, Organisation, Betriebswirtschaft)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben